报告还揭示了行业稳定性问题。人仍太但仍有超半数受访者感觉“被低估”。年美从收入分布看，国游告平
数据显示，戏行薪百亚星手机版官方娱乐有色人种（62%）的业报薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。60%的均年受访者认为当前薪资较去年有所提升。有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，人仍太与其他行业相比游戏开发是年美“更缺乏安全感”的职业选择。较去年实现小幅增长。国游告平女性和非二元性别者（60%）、戏行薪百这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，女性较男性低24%，3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，
根据GDC游戏节最新发布的《2025年游戏行业薪资报告》，另有5%年收入低于1.5万美元。管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，
从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，过去两年内有25%的从业者经历裁员，这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。
报告显示，
尽管80%的从业者认为现有薪资能满足基本需求，23%集中在5万至9.9万美元区间，虽然33%的受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。