
值得注意的是,

此次调整涵盖基本工资与奖金优化,同时增强公司在全球范围内的日元人才竞争力。
世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案,世嘉生起
宣布薪提 行业薪酬标准的加薪持续提升已成为明显趋势。根据该方案,并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。其中大学毕业生起薪将从目前的30万日元提升至33万日元。公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元,计划自2026年4月1日起实施。
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此次调整涵盖基本工资与奖金优化,同时增强公司在全球范围内的日元人才竞争力。
世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案,世嘉生起
宣布薪提 行业薪酬标准的加薪持续提升已成为明显趋势。根据该方案,并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。其中大学毕业生起薪将从目前的30万日元提升至33万日元。公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元,计划自2026年4月1日起实施。